People Business Partner, Norway

Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom mennesker og forretning – og bidra til å bygge fremtidens organisasjon i Columbus?

Columbus Norge har ca. 150 ansatte med kontorer i Oslo, Tønsberg, Kristiansand, Bergen og Trondheim. Med over 1 500 kolleger i mer enn 8 land kombinerer vi globale perspektiver med lokal forståelse. Det som forener oss, er troen på å skape en reell og positiv påvirkning – for våre ansatte, våre kunder og veien videre.

Nå ser vi etter en engasjert og forretningsorientert People Business Partner til vårt kontor i Oslo, i fine lokaler rett ved Jernbanetorget.

I rollen vil du være tett på der beslutningene tas, og bidra til å koble People-strategien tydelig til våre forretningsmål. Du vil være en nøkkelpartner for ledere og ansatte, og spille en viktig rolle i å implementere globale HR-initiativer og videreutvikle vår People-agenda i Norge.

Dine hovedoppgaver

• Være en strategisk og operativ sparringspartner for ledere i People-relaterte spørsmål

• Omsette strategi til konkrete tiltak som skaper målbar effekt i forretningen

• Sikre god håndtering av medarbeiderrelasjoner i tråd med norsk arbeidsrett

• Implementere og videreutvikle People-prosesser lokalt og globalt

• Drive engasjement og bidra til en sterk medarbeideropplevelse

• Støtte performance management, talentutvikling og succession planning

• Bidra til kvalitativ rekruttering og gode onboardingprosesser

• Sikre struktur, kvalitet og etterlevelse i People Operations

• Bidra til en inkluderende og positiv arbeidsplasskultur

Hvem er du?

• Har høyere utdanning innen HR, organisasjon eller tilsvarende

• Har minimum 6 års relevant erfaring, inkludert erfaring som HR/People Business Partner

• Har erfaring fra en global organisasjon, gjerne innen Professional Services/konsulentvirksomhet

• Har solid kunnskap om norsk arbeidsrett og HR-prosesser

• Jobber strukturert, analytisk og datadrevet

• Kommuniserer tydelig og bygger tillit på tvers av organisasjonen

• Behersker engelsk flytende, både skriftlig og muntlig

Hvorfor Columbus?

Hos oss får du muligheten til å bidra til å utvikle en organisasjon i vekst, med klare ambisjoner om å være en ledende digital rådgiver. Du vil spille en viktig rolle i å styrke kulturen vår og legge til rette for at mennesker utvikler seg og lykkes.

I Columbus setter vi menneskene først. Vi er en arbeidsplass hvor ansatte får utvikle seg over tid, med tydelige og forutsigbare karriereveier. Kulturen vår preges av tillit, samarbeid og nysgjerrighet, og et ekte engasjement for å lykkes sammen med kundene våre. Her får du rom til å påvirke, komme med ideer og videreutvikle deg – uansett hvor du er i karrieren.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, inkludert solide forsikringsordninger med god dekning for både reise og helse. Samtidig vet vi at gode prestasjoner henger sammen med trivsel. Derfor legger vi til rette for fleksibilitet i arbeidshverdagen, slik at du får en god balanse mellom jobb og fritid.

Hos oss er det rom for å være seg selv. Vi er opptatt av å bygge en inkluderende kultur der ulike perspektiver verdsettes, og hvor vi lykkes sammen gjennom tillit, samarbeid og felles mål.

Søknadsfrist 26.juni 2026.

Vi vurderer søknader fortløpende. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Spørsmål? Ta kontakt med Guri Gjørven Korshavn på guri.korshavn@columbusglobal.com.