På jakt etter den perfekte deltidsjobben? Vi søker deg som er uredd i møte med mennesker og ønsker erfaring innen rekruttering!

Hos oss får du jobbe med sourcing og bidra til å gi kandidater en opplevelse i verdensklasse – i et globalt IT/Tech-selskap med høyt tempo og god stemning.

Som Talent Sourcer vil du være ansvarlig for å finne «kalde kandidater» for Columbus i Norge. Du kommer til å være en viktig ressurs i rekrutteringsteamet vårt og oftest være det første kontaktpunktet for potensielle nye kolleger. Du vil få god forståelse for rekrutteringsfaget og IT-bransjen. Ansvarsområdet ditt vil være å skape kandidatlister med de skarpeste kandidatene, til roller som konsulent, prosjektleder, løsningsarkitekt og utvikler med mer. Vi tilbyr en fleksibel deltidsjobb, stillingsprosenten vil være 50% og fordelingen av timene vil vi sette i samsvar med din kalender. Du kommer til å være en viktig ressurs i jobben for å styrke vår attraktive merkevare og påse at vi alltid har en sterk pipeline med kandidater.

Vi jobber i verktøyene LinkedIn Recruiter, GEM og Teamtailor og du kommer til å bli godt kjent med disse. Har du tidligere erfaring fra sourcing? Eget initativ og ideer er alltid velkomne, vi tror at å være kreativ er den beste måten å lykkes!

Hos oss kommer du til å få en nøkkelrolle i å finne de beste kandidatene for våre arbeidsområder innen blant annet ERP, CRM, e-Commerce og Data & AI. Stillingen vil rapportere til Talent Acqusition & Employer Branding Partner.

Vi tror at du har

• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter på norsk, samt engelsk

• Gjerne erfaring fra Talent Sourcing eller vært innom rekruttering, men dette er ikke et krav

• En nysgjerrighet, glede og engasjement for mennesker

• Interesse for IT og IT-rekruttering

Hva vi kan tilby

Du får muligheten til å bli en del av et engasjert People-team. Det er høyt under taket, frihet under ansvar, flat struktur, utviklingmsuligheter, mye latter og et godt arbeidsmiljø. Vi preges av teamwork også over landegrenser, og vi hjelper til og støtter hverandre for å oppnå våre samlede mål.

I Columbus oppmuntrer vi til kreativitet, nytenkning og mot til å gå utenfor komfortsonen. Vi tror på kontinuerlig utvikling – både personlig og for selskapet. Og mens vi jobber mot våre mål, sørger vi også for å ha det gøy sammen på veien!

Dette er et svangerskapsvikariat på 12 måneder og stillingsprosenten vil være 50%.

Søknad og neste steg

Hos oss kan du søke med din LinkedIn og/eller CV, og vi ber deg legge inn et søknadsbrev hvor du forteller oss hvorfor du ønsker deg inn til oss. Intervjuer holder vi fortløpende. Vi ser frem til din søknad!